Türkiye genelinde tüm çalışanları ve işverenleri yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme kapıda. 1 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek olan yönetmelik değişikliğiyle birlikte, çalışanların maaş, prim ve ikramiye ödemelerinde yepyeni bir dönem başlıyor. Bu değişiklik, özellikle küçük işletmeleri doğrudan etkileyecek ve uyum sağlamayanlara rekor cezalar getirecek.
